Производственное совещание является одной из основных форм привлечения работников к активному участию в решении всех вопросов деятельности учреждения.
29 октября в Центре прошло рабочее совещание с помощниками по уходу. На повестке дня стояли актуальные вопросы, касающиеся повышения качества предоставляемых услуг, ведения документооборота и внедрения новых методик в работу с подопечными. Директор Центра Галина Юрьевна Звягинцева подчеркнула важность и значимость поддержки граждан, нуждающихся в уходе, а также семей с детьми в рамках национального проекта «Семья».
Особое внимание уделено вопросам правильного и безопасного использования технических средств реабилитации, получаемых в пункте проката, о чем подробно рассказала специалист Школы ухода Наталья Мосунова.
В ходе совещания проведено тестирование помощников по уходу на знание Стандарта социальных услуг по уходу и социального пакета долговременного ухода, предоставляемых гражданам в форме социального обслуживания на дому.
Такие встречи способствуют улучшению работы учреждения по сплочению коллектива, развитию творческой инициативы работников и товарищеской взаимопомощи.
29 октября в Центре прошло рабочее совещание с помощниками по уходу. На повестке дня стояли актуальные вопросы, касающиеся повышения качества предоставляемых услуг, ведения документооборота и внедрения новых методик в работу с подопечными. Директор Центра Галина Юрьевна Звягинцева подчеркнула важность и значимость поддержки граждан, нуждающихся в уходе, а также семей с детьми в рамках национального проекта «Семья».
Особое внимание уделено вопросам правильного и безопасного использования технических средств реабилитации, получаемых в пункте проката, о чем подробно рассказала специалист Школы ухода Наталья Мосунова.
В ходе совещания проведено тестирование помощников по уходу на знание Стандарта социальных услуг по уходу и социального пакета долговременного ухода, предоставляемых гражданам в форме социального обслуживания на дому.
Такие встречи способствуют улучшению работы учреждения по сплочению коллектива, развитию творческой инициативы работников и товарищеской взаимопомощи.
712